۲
نگاهی به موج برکناری و انتصابات در فاطمی::

شلختگی مدیریتی در نفت و گاز پارس

میز نفت - در ماه‌های اخیر، انتقادات نسبت به عملکرد تورج دهقانی، مدیرعامل شرکت نفت و گاز پارس در حوزه گازی، افزایش یافته است. برخی منابع نزدیک به این شرکت معتقدند جایگاه مدیریتی وی در وضعیت متزلزلی قرار گرفته و تصمیمات اخیر او در حوزه انتصابات، نتوانسته نشانه‌ای از تغییر رویکرد یا بهبود عملکرد را نشان دهد.
مدیران نفت و گاز پارس | میز نفت
مدیران نفت و گاز پارس | میز نفت
به گزارش میز نفت، در تازه‌ترین احکام صادره، خداداد اسکندری به‌عنوان مجری هاب ۳ و ۶ طرح فشارافزایی منصوب شده است؛ در حالی‌که او از منتقدان سرسخت این طرح در بخش فراساحل شناخته می‌شود.
 
 از سوی دیگر، مسئولیت هاب ۱ و ۷ و فاز ۱۱ به حمیدرضا مسعودی واگذار شده است؛ انتصابی که بسیاری از کارشناسان، با توجه به جایگاه فعلی او در معاونت طرح‌های توسعه‌ای، فاقد پشتوانه لازم برای اداره مستقل این بخش‌ها می‌دانند.
 
در همین حال، دهقانی کل مجموعه فشارافزایی را از محمدمهدی توسلی‌پور گرفته و تنها هاب ۲ و ۵ را مجدداً به او سپرده است؛ تصمیمی که این پرسش را مطرح می‌کند که اگر توسلی‌پور در اجرای طرح عملکرد ضعیفی داشته، پس چرا بخشی از کار دوباره به وی واگذار شده است؟
 
هم‌زمان، شهاب گرامی، مدیر مهندسی نفت و گاز شرکت نیز پس از یک سال مأموریت، روز چهارشنبه گذشته به پژوهشگاه صنعت نفت بازگشت. در شرایطی که این پست از کلیدی‌ترین جایگاه‌های فنی شرکت به شمار می‌رود، تاکنون تصمیم مشخصی برای جانشینی وی از سوی مدیرعامل اتخاذ نشده است.
 
برخی منابع داخلی، دلیل این جابجایی را عملکرد ضعیف گرامی در طول مأموریت یک‌ساله‌اش عنوان می‌کنند؛ به‌ویژه پس از نشست پرحاشیه بررسی عملکرد تولید و پیش‌بینی بهره‌دهی چاه‌های پارس جنوبی که داده‌های ارائه‌شده در آن غیرواقعی، نادرست و همراه با تناقضات بسیار بوده است، به طوری که این جلسه بدون نتیجه‌گیری مشخصی درباره میزان آمادگی شرکت نفت و گاز پارس برای تولید گاز از میدان پارس جنوبی در زمستان پیش‌رو خاتمه یافت.
 
با این حال، نکته قابل توجه آن است که علی‌رغم اینکه به دهقانی بارها و بارها اعلام شده بود که مهندسی نفت و گاز از آبان بدون مدیر خواهد بود، هیچ اقدام مؤثری برای تعیین جانشین یا برنامه‌ریزی جهت انتقال مسئولیت‌ها انجام نداده است؛ موضوعی که از نگاه کارشناسان، نشانه‌ای دیگر از بی‌عملی و ضعف مدیریتی در سطوح تصمیم‌گیری شرکت محسوب می‌شود.
 
به نظر می‌رسد مجموعه تصمیمات اخیر، نه تنها کمکی به ترمیم جایگاه مدیریتی فعلی نکرده، بلکه تردیدها نسبت به آینده مدیریتی شرکت نفت و گاز پارس را افزایش داده است.
شنبه ۳ آبان ۱۴۰۴ ساعت ۰۲:۰۵
کد مطلب: 45286
نام شما

آدرس ايميل شما
نظر شما *