گزارشی از امتیازات ویژه‌ای که عربستان می‌دهد
آرامکو در خدمت کارکنان
میز نفت - به‌عنوان بزرگ‌ترین شرکت نفتی جهان، برای کارکنانش حق جذب در نظر می‌گیرد که معادل ۲۵ درصد حقوق پایه سالانه است.
به گزارش میز نفت، همچنین بر اساس طرح پاداش خدمت، کارکنانی که شرکت را پس از دو سال یا بیشتر به‌صورت موفقیت‌آمیز ترک کنند از آن بهره می‌برند.
این پاداش به میزان خدمت و آخرین دریافت بستگی دارد و فردی با ۱۰ سال خدمت، ۵.۷ برابر آخرین دریافتی ماهانه‌اش را دریافت می‌کند و حقوق بازنشستگی‌اش به‌صورت یکجا یا سالیانه پرداخت می‌شود.
همچنین آرامکو علاوه بر امکانات تحصیلی داخلی، وابستگان کارکنان واجد شرایط را در مدارس و دانشگاه‌های خارج از کشور بورسیه می‌کند.
فوق‌العاده نقاط دورافتاده، حق شیفت، اضافه‌کاری و مرخصی سالانه نیز از دیگر مزایای در نظر گرفته شده برای کارکنان است.
هر کارمند می‌تواند تا سقف ۱۲ نفر از وابستگان خود را بورسیه کند که آرامکو برای هر بورسیه، ۵ هزار پوند در مرحله نخست پرداخت می‌کند.
مرخصی برحسب حقوق دریافتی، تا ۳۸ روز در سال به کارکنان تعلق می‌گیرد؛ به‌علاوه ۴ روز مرخصی مسافرت که به جز ۱۱ روز مرخصی با پرداخت حقوق است.
همچنین تمامی مسائل خدماتی مانند حمل اسباب منزل به عهده شرکت بوده و کارمند آرامکو هزینه‌ای را از این بایت پرداخت نکرده و یا از حقوقش کسر نمی شود.
جالب‌تر آنجاست که آرامکو برای هریک از نقاط فعالیت خود در جهان حقوق متفاوتی در نظر گرفته و هر ساله دستمزدها را مورد بررسی قرار داده تا با نرم جهانی و شرکت‌های دیگر برابری کند تا کارکنانش را حفظ کند.
سن بازنشستگی در آرامکو ۶۰ سال است؛ ۵۰ سال سن و ۱۰ سال خدمت داوطلبانه. سیستم درمانی این شرکت مانند HMO آمریکا بوده و به‌صورت رایگان در اختیار کارمندان و خانواده‌های آنان است.
تخصصی‌ترین بیمارستان این غول نفتی در ظهران مقر اصلی آرامکو قرار دارد که موارد خاص به این بیمارستان منتقل می‌شوند.
بیشتر پزشکان این بیمارستان آمریکایی بوده و امکانات منحصربه‌فردی در آن دیده شده است؛ ولی خدمات دندانپزشکی در این مراکز رایگان نبوده و پول آن به‌صورت کامل دریافت می‌شود.
آرامکو برای کارکنانی که دور از خانواده‌هایشان هستند ۳ مرتبه حق دوری از خانواده می‌پردازد تا برای انتقال خانواده خود به محل فعالیت خود از آن استفاده کنند.
این شرکت تا امروز بیش از ۶۰ هزار منزل مسکونی ساخته و در اختیار کارکنان خود قرار داده است.
کارکنان می‌توانند با تسهیلات اعطایی، برای ساخت یا خرید خانه اقدام کرده و در صورت عدم استفاده از این امکان، سالانه دو ماه حقوق را در ازای منزل دریافت کنند.
این پاداش به میزان خدمت و آخرین دریافت بستگی دارد و فردی با ۱۰ سال خدمت، ۵.۷ برابر آخرین دریافتی ماهانه‌اش را دریافت می‌کند و حقوق بازنشستگی‌اش به‌صورت یکجا یا سالیانه پرداخت می‌شود.
همچنین آرامکو علاوه بر امکانات تحصیلی داخلی، وابستگان کارکنان واجد شرایط را در مدارس و دانشگاه‌های خارج از کشور بورسیه می‌کند.
فوق‌العاده نقاط دورافتاده، حق شیفت، اضافه‌کاری و مرخصی سالانه نیز از دیگر مزایای در نظر گرفته شده برای کارکنان است.
هر کارمند می‌تواند تا سقف ۱۲ نفر از وابستگان خود را بورسیه کند که آرامکو برای هر بورسیه، ۵ هزار پوند در مرحله نخست پرداخت می‌کند.
مرخصی برحسب حقوق دریافتی، تا ۳۸ روز در سال به کارکنان تعلق می‌گیرد؛ به‌علاوه ۴ روز مرخصی مسافرت که به جز ۱۱ روز مرخصی با پرداخت حقوق است.
همچنین تمامی مسائل خدماتی مانند حمل اسباب منزل به عهده شرکت بوده و کارمند آرامکو هزینه‌ای را از این بایت پرداخت نکرده و یا از حقوقش کسر نمی شود.
جالب‌تر آنجاست که آرامکو برای هریک از نقاط فعالیت خود در جهان حقوق متفاوتی در نظر گرفته و هر ساله دستمزدها را مورد بررسی قرار داده تا با نرم جهانی و شرکت‌های دیگر برابری کند تا کارکنانش را حفظ کند.
سن بازنشستگی در آرامکو ۶۰ سال است؛ ۵۰ سال سن و ۱۰ سال خدمت داوطلبانه. سیستم درمانی این شرکت مانند HMO آمریکا بوده و به‌صورت رایگان در اختیار کارمندان و خانواده‌های آنان است.
تخصصی‌ترین بیمارستان این غول نفتی در ظهران مقر اصلی آرامکو قرار دارد که موارد خاص به این بیمارستان منتقل می‌شوند.
بیشتر پزشکان این بیمارستان آمریکایی بوده و امکانات منحصربه‌فردی در آن دیده شده است؛ ولی خدمات دندانپزشکی در این مراکز رایگان نبوده و پول آن به‌صورت کامل دریافت می‌شود.
آرامکو برای کارکنانی که دور از خانواده‌هایشان هستند ۳ مرتبه حق دوری از خانواده می‌پردازد تا برای انتقال خانواده خود به محل فعالیت خود از آن استفاده کنند.
این شرکت تا امروز بیش از ۶۰ هزار منزل مسکونی ساخته و در اختیار کارکنان خود قرار داده است.
کارکنان می‌توانند با تسهیلات اعطایی، برای ساخت یا خرید خانه اقدام کرده و در صورت عدم استفاده از این امکان، سالانه دو ماه حقوق را در ازای منزل دریافت کنند.
دوشنبه ۱۳ اسفند ۱۴۰۳ ساعت ۰۷:۰۱
کد مطلب: 41803