۲
۳۶

عملکرد علی مددی در معاونت منابع انسانی وزارت نفت قابل قبول است؟

علی مددی، معاون وزیر نفت | میز نفت
علی مددی، معاون وزیر نفت | میز نفت
يکشنبه ۸ بهمن ۱۴۰۲ ساعت ۰۶:۱۲
کد مطلب: 36979
نام شما

آدرس ايميل شما
نظر شما *


نفتی کوچک
Iran, Islamic Republic of
ما هیچ خیری ازش ندیدیم
Iran, Islamic Republic of
داغون بابا خیلی داغون
پارسا
Iran, Islamic Republic of
به نظر شما کسی که حاضر نیست اصلا با نماینده پرسنل جلسه بگیره و مشکلات کارکنان رو گوش بده و نه حل کنه، عملکرد خوبی داره؟؟؟؟
پشت درهای بسته همه چی خوبه
علی
Iran, Islamic Republic of
۲۹۴۰۰ پول دادند ولی همه دارند بد و بیراه میدن.
آخه چه منافعی پشت پرده تارا بود. خدا لعنتشون کنه
رضا
Iran, Islamic Republic of
یه خانواده با ۴۰ سال سابقه پدر، حتی یکی از فرزندانش مشغول به کار نشد
اما یه خانواده بدون هیچ رزومه نفتی،به لطف بند پ تمام فرزندان مشغول به کار هستن
Iran, Islamic Republic of
به نظر من که خوب کار کرده؛ از فرزین که بهتر کار کرده
پدر
Iran, Islamic Republic of
کسی که با حمایت میرکاظمی شده معاون وزیر معلومه دیکه جه عملکردی داره
Ireland
مددی از ضعیف هم ضعیف تراست اوضاع بازنشستگان کد23 صندوق افتضاح
Iran, Islamic Republic of
بد و افتضاح
Soroush
Iran, Islamic Republic of
خیر، اصلا کلا بدنه وزارت و دولت عملکردی نداشته برای مردم و پرسنل نفت
مهدی
United States
به هیچ عنوان
حجت
United States
با سلام ؛متاسفانه عملکرد مناسبی درکسوت معاوت منابع انسانی وزیر نداشته؛درکناربرنامه های خوبی که وجودداشت وقانون بودند،میشد این برنامه ها روبه نحوه ی بهتری اجراکردکه باعث سرخوردگی کارکنان نشه ؛ولی انجام ندادند
بهزادی
Ukraine
ضعیف ترین آدم. بله قربان گوی خوب برای مجلس و وزیر
Armando
Iran, Islamic Republic of
نزدیک به ۷۰۰ ظرفیت از آزمون استخدامی اخیر خالی مونده ، اما فقط ۱۴۴ نفر تکمیل ظرفیت اون اکثرا برای انتقال گاز ایران تامین کردن. و میگن مابقیش می‌خواهیم مجددا آزمون استخدامی برگزار کنیم . این بدئتی که شما گذاشتید تا حالا کی در وزارت نفت روال بوده. چرا از همون شرکت کننده ها که تلاش کردن و حدنصاب را آوردن دعوت نمیکنید. مگه یه جوان ایرانی چقدر میخواد عمر کنه که این همه از زندگی عقب میندازیدش . خدا بهتون رحم کنه
United Kingdom
تو ازمون نفت و شرکت های تابعه سال ۱۴۰۱، حاضر به پاسخگویی یشفافی به درخواست معترضین نیست و تا کنون به درخواست های معترضین هیچ پاسخ کتبی داده نشده
علی
Iran, Islamic Republic of
باتوجه به عملکرد ایشان در مورد آزمون استخدامی نفت ۱۴۰۱ عمکرد ایشان اصلا قابل دفاع نبود و نمره بسیار ضعیفی خواهند گرفت.
جعفرزاده
United States
بسیار بسیار ضعیف و نا کارآمد
کرامت نیروی انسانی را از بین بردند ایشان
هیچ عملکرد قابل دفاعی ندارند
حسینی
United States
هیچ دست و گروهی از کارکنان با هر رابطه استخدامی از وی و عملکرد معاونت مطبوعش به هیچ عنوان راضی نیستند. نارضایتی و حب و بغض سرتاسر وزارتخانه را گرفته، از نحوه عملکردش در رابطه با کارکنان قراردادی گرفته تا نحوه توزیع بن کارت و امتیاز بندي وام قرض‌الحسنه و ده ها مورد دیگر....مدیران این دوره سرآمد تمامی دوران وزارتخانه هستند...
United States
مخالف تبدیل وضعیت رانندگان ایثارگرخودروهای استیجاری وزارت نفت وامیدوارم روزی متوجه رشادت‌های پدران ما و صندلی خود شوند
س چ
Netherlands
سلام و علیکم . ایشون بیشتر حرف زدن و کمتر عمل کردن و اگر هم عمل کردن خیلی با تاخیر اقدام کردن . بزرگترین خطای ایشون در این بود که طوری برنامه ریزی کردن که به دیپلمه ها که تعداد قابل توجهی از پرسنل متخصص و با سابقه نفت هستند ماده ۱۰ تعلق نگیرد و هیچ دلیل قانع کننده ای برای این کارشون وجود نداره . می‌توانستند ضریبی از سنوات خدمت را در فرمول ماده ۱۰ اعمال کنند که نکردن و صد در صد فرمول را بر مدرک بنا کردن . انشاالله برای دیپلمه ها تصمیم مناسبی گرفته بشه تا این تعداد از همکاران هم از افزایش پایه و مزایا برخوردار بشن . ممنون .
Germany
نه آقای مددی هر چیزی که تایید شد به نفع بالایی ها بود اون از ماده ۱۰ قرار بود بیس پایین کشیده بشه بالا نه ا‌ونایی که خودشون سی چهل میلیون میگرفتن که با ماده ۱۰ بیشتر شدن منی که بیسم با ۱۲ سال شش میلیون همون موندم چون مدرک دیپلم بود گفتن هیچ کدوم شاملتون نمیشه بعدم گذاشتن تو فرمول که ۵۰۰ بهتون زمانی که له همه پرواخت کردن بهتون پرداخت شد ای کاش یکم اقای مددی به بچه های پایینم به توجه ای بکنن
خفه
Iran, Islamic Republic of
مددی برای خودش ماده 10 رو ایجاد کرد فقط همین ایشالله تو حلقش گیر کنه
Iran, Islamic Republic of
شایسته سالاری در شرکت ها صفر.
مدیران بازنشسته با افکارهای زنگ زده همچنان راس کار
صندوق های بازنشستگی
سمیه رشیدی
Iran, Islamic Republic of
با سلام
عملکرد بسیار ضعیف هرکسی که آشنا داشت یا مجوز ایثارگری تهیه کرد تبدیل وضعیت کردن و افرادی که نه آشنا داشتن و نه خواستن حق دیگران رو ضایع کنن همچنان قراردادی هستند
سالمی
United States
عملکرد عالی فقط خواهشاً بن کارت با نفن کارت با وام قرض‌الحسنه به ما نیروهای پیمانکاری هم بدید لطفا
انوش
United States
با سلام در مورد نیروهای قراردادی نصف و نیمه عمل کردن و مصوبلت دی ماه ۱۴۰۰ رو کامل اجرا نکردن فوق العاده مخصوص و تخصصی شغل
رضا کعبی
Denmark
لطفاً توضیح دهید که فرزند آقای فریبرز فرشاد معاون منابع انسانی شرکت ملی نفت چگونه به طور مدت موقت استخدام شد؟؟؟؟
دختران آقای قمری نژاد چگونه استخدام شدند؟
چرا فرزندان ما در جنوب بیکار هستن و شما هرکاری میخواید میکنید؟؟؟؟
Iran, Islamic Republic of
عملکرد خیلی افتضاحی داره . از پرداخت ماده ده به کارمندان که به یک گروه دادن به یک گروه دیگه نه
فواد فرد
Iran, Islamic Republic of
با سلام . متاسفانه ندیدیم مسئولی که در مدیریتش علاوه بر دیدگاهش(که قالبا سلیقه ایست) دیدگاه ذینفعان(کارکنان و بازنشستگان)را لحاظ کند . ایشان هم بر منوال .
نفتی در انتظار
Iran, Islamic Republic of
متاسفانه خیر فقط وعده وعید این پست برای ایشان خیلی زیاده
Iran, Islamic Republic of
بهنظر بنده با 35 سال سابقه و جانباز آقای مددی عملکرد قابل قبولی برای پرسنل انجام نداده
Iran, Islamic Republic of
آقای مددی فقط داره بهپرسنل رسمی ضربه میزنه
Iran, Islamic Republic of
آقای مددی چه کاری برای پرسنل عملیاتی انجام داده امیدوارم که پرسنلیکه در دریا و خشکی فعالیت دارند مد نظر قرار بدهد
محمد حسین رفیعی
Iran, Islamic Republic of
جناب مددی باید زحمات پرسنل نقت و پرستلیکه روی سکوهایعملیاتی خشکی و دریا فعالیت میکنند مد نظرقرار دهد و حقوقی که حق زحمت آنها میباشد معلوم نیست روانه کجا می شود به فکر پرسنل زحمت کش باشید
نفتی
Iran, Islamic Republic of
یه بی سر و پای به تمام معنی
Iran, Islamic Republic of
ایشان سواد و تجربه اینکار رو نداره و بشدت اهل باند و بلند بازیست. کارشناس آموزش و معاون خدمات در جزایر فلات از عهده ایشون بر نیامد و عاجز در مدیریت حتی یک رستوران. بدون حب و بغض من نظر دادم.