پاسخ کارکنان نفت به وزیر
این شمائید که اضافه اید!
پس از اظهارات بیژن نامدار زنگنه در مجلس شورای اسلامی مبنی بر اضافه بودن 100 هزار نیروی انسانی در صنعت نفت٬ جمعی از کارکنان صنعت نفت در نامه ای به اظهارات وزیر نفت پاسخ دادند. در این نامه آمده است:
اين شماييد كه مازاد هستيد ...
در سالي كه از سوي مقام معظم رهبري به نام سال اقتصاد مقاومتي، اقدام و عمل مزين شده است متاسفانه براي چندمين بار وزير محترم نفت سخناني ايراد و نيمي از كاركنان وزارت نفت را مازاد خطاب نموده اند.اين در حالي است كه به تعبير مسئولين محترم ، توليد و فروش نفت ايران به چهار ميليون بشكه در روز رسيده است كه اين افزايش ، در گرو تلاش شبانه روزي سربازان خط مقدم عرصه توليد بوده و خواهد بود.
از روزی که موضوع خصوصی سازی در وزارت نفت مطرح شد ، یکی از بزرگ‌ترین نقاط ضعف آن ، نبود برنامه‌ریزی مشخص برای نیروی انسانی بود . نیروی انسانی وزارت نفت در داستان واگذاری‌ها به بخش‌های شبه دولتی ، چنان آسیبی به لحاظ امنیت و شخصیت شغلی دیدند ، که اگر آن را به بزرگ‌ترین سونامی نیروی انسانی در تاریخ نفت تعبیر کنیم ، هیچ اغراق نکرده‌ایم.
از یکسو جذب نیروی انسانی با اهداف سیاسی در وزارت نفت و از سوی دیگر بی توجهی به مجموع قوانین و مقررات استخدامی و انتصاب در این وزارتخانه و در نهایت نگاه‌هایی بدون پایه کار‌شناسی ، روزگار کارکنان را سیاه کرد.
امروز دیگر عجیب نیست اگر بشنویم،کارکنان وزارت نفت با وجود انجام مشاغل سخت عملیاتی و فعالیت های طولانی مدت در محل کار خود، مجبور به انتخاب مشاغل دوم و سوم در زمان استراحت برای تامین نیاز خانواده‌هایشان و تامین آتیه هاشان هستند.
در واقع کارکنان متخصص و با انگیزه نفت،در شرایط سخت کار ، پذیرفتن تحقیرهای شغلی مداوم از سوی سازمان خود ، دچار بی رغبتی و تقویت منفی بی انگیزگی شده‌اند، تا آنجا که میتوان ادعا کرد تا به امروز چنین وضعیتی برای خانواده بزرگ وزارت نفت سابقه نداشته است.
در تاریخ استخدامی نفت و حتی کشور ، به یاد نداریم كاركنان يك وزارتخانه مهم و استراتژيك مازاد خوانده شوند و بارها از سوي وزير محترم و سالخورده نفت ، مورد بي حرمتي قرار گيرند. متاسفانه اینطور به نظر می آید که وزارت نفت ، کارکنانش را به حال خود رها کرده و ظاهرا ، آنها که روزي دلسوز سابقه این سازمان و کارکنان آن در افکار عمومی بودند و برنامه اصلی ایشان، ایجاد انگیزه و توسعه نیروی انسانی در این وزارت خانه بود،با برنامه ریزی نادرست،ایجاد سازمانی سربار با انبوه نیروی انسانی سرخورده و بدون سمت و شغل و همچنین وارد کردن ضربه به شخصیت اجتماعی کارکنان وزارت نفت، میراثی تلخ را از خود به جاي خواهندگذاشت.
از نمايندگان محترم مجلس شوراي اسلامی تقاضا داريم ، هر چه سريع تر قانون ممنوعيت بكارگيري كاركنان بازنشسته در وزارت نفت را پيگيري نمايند كه با اجراي اين قانون ، مشكل نيروي مازاد در اين وزارتخانه حل شده و دل نگراني آقاي وزير خاتمه خواهد يافت.
اين شماييد كه مازاد هستيد ...
در سالي كه از سوي مقام معظم رهبري به نام سال اقتصاد مقاومتي، اقدام و عمل مزين شده است متاسفانه براي چندمين بار وزير محترم نفت سخناني ايراد و نيمي از كاركنان وزارت نفت را مازاد خطاب نموده اند.اين در حالي است كه به تعبير مسئولين محترم ، توليد و فروش نفت ايران به چهار ميليون بشكه در روز رسيده است كه اين افزايش ، در گرو تلاش شبانه روزي سربازان خط مقدم عرصه توليد بوده و خواهد بود.
از روزی که موضوع خصوصی سازی در وزارت نفت مطرح شد ، یکی از بزرگ‌ترین نقاط ضعف آن ، نبود برنامه‌ریزی مشخص برای نیروی انسانی بود . نیروی انسانی وزارت نفت در داستان واگذاری‌ها به بخش‌های شبه دولتی ، چنان آسیبی به لحاظ امنیت و شخصیت شغلی دیدند ، که اگر آن را به بزرگ‌ترین سونامی نیروی انسانی در تاریخ نفت تعبیر کنیم ، هیچ اغراق نکرده‌ایم.
از یکسو جذب نیروی انسانی با اهداف سیاسی در وزارت نفت و از سوی دیگر بی توجهی به مجموع قوانین و مقررات استخدامی و انتصاب در این وزارتخانه و در نهایت نگاه‌هایی بدون پایه کار‌شناسی ، روزگار کارکنان را سیاه کرد.
امروز دیگر عجیب نیست اگر بشنویم،کارکنان وزارت نفت با وجود انجام مشاغل سخت عملیاتی و فعالیت های طولانی مدت در محل کار خود، مجبور به انتخاب مشاغل دوم و سوم در زمان استراحت برای تامین نیاز خانواده‌هایشان و تامین آتیه هاشان هستند.
در واقع کارکنان متخصص و با انگیزه نفت،در شرایط سخت کار ، پذیرفتن تحقیرهای شغلی مداوم از سوی سازمان خود ، دچار بی رغبتی و تقویت منفی بی انگیزگی شده‌اند، تا آنجا که میتوان ادعا کرد تا به امروز چنین وضعیتی برای خانواده بزرگ وزارت نفت سابقه نداشته است.
در تاریخ استخدامی نفت و حتی کشور ، به یاد نداریم كاركنان يك وزارتخانه مهم و استراتژيك مازاد خوانده شوند و بارها از سوي وزير محترم و سالخورده نفت ، مورد بي حرمتي قرار گيرند. متاسفانه اینطور به نظر می آید که وزارت نفت ، کارکنانش را به حال خود رها کرده و ظاهرا ، آنها که روزي دلسوز سابقه این سازمان و کارکنان آن در افکار عمومی بودند و برنامه اصلی ایشان، ایجاد انگیزه و توسعه نیروی انسانی در این وزارت خانه بود،با برنامه ریزی نادرست،ایجاد سازمانی سربار با انبوه نیروی انسانی سرخورده و بدون سمت و شغل و همچنین وارد کردن ضربه به شخصیت اجتماعی کارکنان وزارت نفت، میراثی تلخ را از خود به جاي خواهندگذاشت.
از نمايندگان محترم مجلس شوراي اسلامی تقاضا داريم ، هر چه سريع تر قانون ممنوعيت بكارگيري كاركنان بازنشسته در وزارت نفت را پيگيري نمايند كه با اجراي اين قانون ، مشكل نيروي مازاد در اين وزارتخانه حل شده و دل نگراني آقاي وزير خاتمه خواهد يافت.
شنبه ۲۹ خرداد ۱۳۹۵ ساعت ۱۲:۳۷
کد مطلب: 13665
مهدي
۱۲۴۱
جو نديد. من در پژوهشگاه كار مي كنم. هر روز داريم پشه مي پرونيم. 20 درصد كاركنان هم زياد است!!
كليه كاركنان وزارت نفت اعم از رسمي پيماني و قرار دادي در سال 1379 كلا 125000 نفر بودند طي اين مدت قريب به ده درصد بازنشست شده اند. قريب به چهل هزار نفر هم مانند...... به بخش خصوصي فروخته شده اند. با اين حساب هرموقع پنجاه هزار نفر از 125000 كم كنيم متوجه خواهيم شد كه عدد باقي مانده از صد هزار نفر خيلي كمتر است .احتملا به دليل كهولت سن ايشان فراموش كرده اند در وزارت نفت چند نفر كار مي كنند . شايد مي خواهند براي اينكه بتوانند صد هزار نفر را مازاد اعلام كنند،ابتدا بيست و پنج هزار نفر استخدام و هر موقع جمع پرسنل به 100000 نفر رسيد مازاد اعلامشان كنند .
كاركنان پژوهشگاه مقصر نيستند جناب مهدي
خيلي از نيروها مخصوصا قراردادي هاي محترم(كه غالبا به عنوان بزرگترين گروه مازاد و سربار از آنها نام برده مي شود) در زمان دكتر وكيلي جذب سازمان شدند
زيرا تصور مي شد همگام با گسترش پژوهشگاه و انتقالش به زمين 30 هكتاري دهكده المپيك، كار و فعاليت هاي پژوهشگاه هم به صورت متناسب توسعه خواهند داشت و نياز به نيروي انساني خواهيم داشت
اما وكيلي رفت و همه مي دانيم چه اتفاقي افتاد و روياي شيرين چگونه بر باد رفت...
خيلي از نيروها مخصوصا قراردادي هاي محترم(كه غالبا به عنوان بزرگترين گروه مازاد و سربار از آنها نام برده مي شود) در زمان دكتر وكيلي جذب سازمان شدند
زيرا تصور مي شد همگام با گسترش پژوهشگاه و انتقالش به زمين 30 هكتاري دهكده المپيك، كار و فعاليت هاي پژوهشگاه هم به صورت متناسب توسعه خواهند داشت و نياز به نيروي انساني خواهيم داشت
اما وكيلي رفت و همه مي دانيم چه اتفاقي افتاد و روياي شيرين چگونه بر باد رفت...
با تشکر از سردبیر محترم و هیئت محترم تحریریه عصر نفت ، ای کاش مشکلات نیروی انسانی که از شرکت های نفتی واگذار شده شروع شد و این گونه که به نظر می رسد اکنون نیز دامن شرکت های نفتی دولتی را نیز فرا گرفته است به گوش مسوولین محترم مملکتی و نمایندگان محترم مجلس و رئیس محترم جمهور می رسید تا کمی در مورد این مشکلات تحقیق و تفحص می نمودند و دلشان به حال وزارت نفت می سوخت .
برادر عزيز
اينگونه كه شما ميفرماييد هم نيست
كجا بوديد بين سالهاي 80تا 84؟
اون زماني كه ما 72 ساعت زمان راه اندازي شركتهاي پتروشيمي پاي تجهيزات ميايستاديم تا واحد راه اندازي بشه كه با كلي زحمت تا ميخواستيم كمي استراحت كنيم يه مشكل فني موجب ميشد تا 48 ساعت بعد هم اونجا بمونيم؟كجا بوديد شما وقتي كه تو واحد از بس حمام نرفته بوديم بوي آشغال و تعفن ميداديم؟
شايد شما اينگونه كه ميفرماييد خدمت كرديد و داريد خدمت مي كنيد ولي به زعم خودتان حكم براي همه صادر نكنيد
اينگونه كه شما ميفرماييد هم نيست
كجا بوديد بين سالهاي 80تا 84؟
اون زماني كه ما 72 ساعت زمان راه اندازي شركتهاي پتروشيمي پاي تجهيزات ميايستاديم تا واحد راه اندازي بشه كه با كلي زحمت تا ميخواستيم كمي استراحت كنيم يه مشكل فني موجب ميشد تا 48 ساعت بعد هم اونجا بمونيم؟كجا بوديد شما وقتي كه تو واحد از بس حمام نرفته بوديم بوي آشغال و تعفن ميداديم؟
شايد شما اينگونه كه ميفرماييد خدمت كرديد و داريد خدمت مي كنيد ولي به زعم خودتان حكم براي همه صادر نكنيد
بله سالهاي ٨٠ تا ٨٤ درست ميگيد كار بود و نيروي تخصصي هم كافي بود. اما الان در عسلويه هزار نيروي مازاد پشه پران با تخصص نفت وجود داره كه در اواخر دولت قبل بشكل فله اي استخدام رسمي شدند كه در ازاي هيچ حقوق با ضريب بالا ميگيرند. دوستان عزيز چرا به غيرتتون بر خورده خوب راست ميگه وزير اين همه نيروي مازاد چرا بايد توي نفت باشه كه بسختي بشه افزايش حقوق داد؟ نفت بايد سازمان چابك و توانمند باشه نه فربه و غير توانمند. لطفا اين صحبت صنفي وزيرو حمل بر اختلافات سياسي نكنيد سازمان نفت بايد اصلاح بسه تا راندمان بره بالا
باسلام
ابتدا پاسخ اون عزیزی که توی پژوهشکده پشه میپرونه؛عزیزم اگه شما داری بجای پژوهش یا شرح وظایفت پشه میپرونی باید به حلالل بودن حقوقت شک کنی که اگر برایت مهم باشد بجای پشه پرانی حتما وظایفت را انجام خواهی داد.
ضمنا اگر با رابطه در ان مقام قرار نمی گرفتی و مثل ما در مناطق عملیاتی و شرایط بد آب و هوایی و آلودگی کار می کردید از گفته خود شرم میکردید .
چرا که
به دریا رفته میداند مصیبت طوفان را...
ابتدا پاسخ اون عزیزی که توی پژوهشکده پشه میپرونه؛عزیزم اگه شما داری بجای پژوهش یا شرح وظایفت پشه میپرونی باید به حلالل بودن حقوقت شک کنی که اگر برایت مهم باشد بجای پشه پرانی حتما وظایفت را انجام خواهی داد.
ضمنا اگر با رابطه در ان مقام قرار نمی گرفتی و مثل ما در مناطق عملیاتی و شرایط بد آب و هوایی و آلودگی کار می کردید از گفته خود شرم میکردید .
چرا که
به دریا رفته میداند مصیبت طوفان را...
شگفتا و دریغا از اینگونه بیانات و افاضات وزیر محترم نفت که اکنون که در سال های بالای 65 سالگی گذران عمر می کند دغدغه ی شاغل بودن جوانی را دارد که با حقوق کمتر از 3 میلیون تومن و 2 میلیون تومن در بدترین شرایط به کار مشغول است اما دغدغه ی فیش های حقوقی چند صد میلیونی خود و معاونین و مدیران تحت امرش را ندارد....!!!!
شگفتا که وزیر محترم نفت غبطه ی جوانی را می خورد که نان شرافتمدانه از بازویش را می خورد اما دغدغه ی 50 میلیارد دلار ضرر و زیان و خسارت کرسنت را ندارد....!!!
افسوس دریغا که وزیر محترم نفت جوانان تحصیلکرده و دارای انگیزه را مازاد می بیند اما ژنرال های پیر و فرتوتی را که هیچ کارایی هم ندارند و بقول خود جناب وزیر محترم موقع نشستن > درد می گیرد را لازم و ضروری می داند.... !!!
و صد البته جناب زنگنه از نظر من ایرادی بر شما وارد نیست چون گذشته ی کاری برخی ها اتفاقا بر ملت شناخته شده است و همگان از پرونده های سراسر دزدی و رشوه ای همچون کرسنت خبر داریم .... ایراد اساسی بر وکلای مجلسی ست که به چنین وزیری رای اعتماد دادند تا او با آن پرونده های سراسر ..... بار دیگر بر مصدر وزارت بنشیند و اینگونه با سرمایه های انسانی یک ملت و یک صنعت سخن بگوید...
ایراد اساسی بر نمایندگانی ست که هنوز هم به شما میدان می دهند تا بدینگونه در کمال بی شرمی از نان خوردن یک جوانی که نان از بازوئش می خورد انتقاد کنید اما در مقابل خیل عظیم یاران و وابستگان خود را که سال ها از سن بازنشستگی شان نیز گذشته است را به خوان نفت دعوت کنید و به آنان حقوق چند صد میلیونی دهید اما نگران حقوق 2 ملیونی فلان کارگر زحمت کش باشید......
آری جناب زنگنه ایرادی بر شما وارد نیست ... !!!!!
شگفتا که وزیر محترم نفت غبطه ی جوانی را می خورد که نان شرافتمدانه از بازویش را می خورد اما دغدغه ی 50 میلیارد دلار ضرر و زیان و خسارت کرسنت را ندارد....!!!
افسوس دریغا که وزیر محترم نفت جوانان تحصیلکرده و دارای انگیزه را مازاد می بیند اما ژنرال های پیر و فرتوتی را که هیچ کارایی هم ندارند و بقول خود جناب وزیر محترم موقع نشستن > درد می گیرد را لازم و ضروری می داند.... !!!
و صد البته جناب زنگنه از نظر من ایرادی بر شما وارد نیست چون گذشته ی کاری برخی ها اتفاقا بر ملت شناخته شده است و همگان از پرونده های سراسر دزدی و رشوه ای همچون کرسنت خبر داریم .... ایراد اساسی بر وکلای مجلسی ست که به چنین وزیری رای اعتماد دادند تا او با آن پرونده های سراسر ..... بار دیگر بر مصدر وزارت بنشیند و اینگونه با سرمایه های انسانی یک ملت و یک صنعت سخن بگوید...
ایراد اساسی بر نمایندگانی ست که هنوز هم به شما میدان می دهند تا بدینگونه در کمال بی شرمی از نان خوردن یک جوانی که نان از بازوئش می خورد انتقاد کنید اما در مقابل خیل عظیم یاران و وابستگان خود را که سال ها از سن بازنشستگی شان نیز گذشته است را به خوان نفت دعوت کنید و به آنان حقوق چند صد میلیونی دهید اما نگران حقوق 2 ملیونی فلان کارگر زحمت کش باشید......
آری جناب زنگنه ایرادی بر شما وارد نیست ... !!!!!
متاسفانه مشكل ما از مجلس شوراي اسلامي است كه با چند وعده و ووووووو راي خود را عوض مي كنند وقتي نماينده سابق اهواز پست وزارت نفت داده ميشود انهم امور بين الملل معلومست كه ايشان ديگر نگران وزارت نفت و كاركنانش نيشت بله وقتي وزيري با رشته معماري در راس وزارت نفت قرار بگيرد معلومست به كاركنان تخصصي نفت نگاه بنا و سفيد كار و تيرچه بلوك زن دارد
ايشون يه نگاهي هم به دارو دسته هاي سفارشي قائم مقام و معاونانش در شركتهاي تابعه نفت و پژوهشگاه صنعت نفت و بعضي شركتهاي خاص كه خودشون ميشناسن بزنن تا متوجه بشن حقوق ها و پاداش هاي ميليوني آنها مازاده يا 10 هزار تا نيروي قراردادي كه با عالي ترين مهارت و تحصيلات صدها برابر برخي كاركنان رسمي سفارش شده مهمترين بخش هاي خدمتي را به دست گرفتند و دارند جانانه كار مي كنند ؟؟؟؟
وقتي كه يكي تو سي سالگي با پاررررررتي بشه معاون وزير, قطعا الان فك ميكنه از دماغ فيل افتاده وكل صتعت نفت رو اون ميچرخونه. اين غرور و خود بزرگ بيني با آدم!!! چه ها كه نميكنه
عاخه بابابزرگ من شما الان ديگه بايد به فكر اون دنيات باشي. كار خير نميكني نكن, لااقل كاري نكن كه هركي اسمت رو ميشنوه تو دلش يه ... بووووق نثارت كنه
عاخه بابابزرگ من شما الان ديگه بايد به فكر اون دنيات باشي. كار خير نميكني نكن, لااقل كاري نكن كه هركي اسمت رو ميشنوه تو دلش يه ... بووووق نثارت كنه
بیکاری کارکنان در شرکتها از بی عرضگی مدیر مربوطه است. از عمده وظایف هر مدیری است که کارآفرین باشد. مثلا در پژوهشگاه که عزیزی اشاره کرده. با اطلاعی که بنده از آن مجموعه دارم. اشکال در سوء مدیریت رییسش(دکتر کاتوزیان) است. که اصلا کار اجرایی بلد نیست. فقط به درد قانون گذاری در مجلس میخورد. چون قانونگذاری اگر اشکالی هم داشته باشد . صدایش بعد در میاد.!!!!!!!!!!!!!!
آقای روحانی با سلام و احترام ما امیدی به آقای زنگنه نداریم و از شما می خواهیم برای نابود نشدن صنعت نفت در اثر خسارت به نیروی انسانی شرکت و تصمیمات فردی ایشان در مورد قراردادهای جدید، ایشان را برکنار نمایید.
وزیر زنگنه(شیخ الوزرا!) از ابتدای کار خود یارانه و تراکم نیرو را معضلات شرکت نفت اعلام نموده است و اصلا تحمل مخالف را ندارد و به همین دلیل تعداد زیادی از معاونان خود را برکنار نموده است.
آقای زنگنه با ده روز فروش نفت 45 دلاری می تواند یارانه ها را تامین نماید.(بدون در نظر گرفتن درآمد گاز و افزایش قبوض آب و برق و حذف یارانه نان و افزایش قیمت سوخت)
به قول آقای زنگنه شرکت نفت 200 هزار نیروی رسمی و قراردادی دارد. اگر متوسط حقوق آنها را 4.5 میلیون در نظر بگیریم، با فروش محصولات یک پالایشگاه پارس جنوبی که خیلی کمتر از 7 درصد درامد وزارت نفت می باشد، می توان حقوق پرسنل نفت را تامین کرد.
آقار زنگنه به جوانان اعتقادی ندارد و از بازنشسته ها استفاده می کند و در صحبت های گوهر باری یک فرد 80 ساله را جوان معرفی میکند. آقا جان جوان تعریف دارد و نهایت تا 40 سالگی را جوان می گویند. خوب هست تیم ملی دست شما نیست. وگرنه یک مشت پیر را در ترکیب اصلی قرار میدادید.
ایشان به جوانان استخدامی نفت اعتقادی ندارد. در طول این مدت بارها روحیه خدمتی آنها را خراب کرده و آنها را در لیست مازاد قرار داده است. نیروهایی که با ازمون و مصاحبه سر کار امده اند. در اخرین ابتکار شیخمان، سمت های سازمانی برخی شرکت ها حذف شده است.در حالی که شرکت نیروهای قراردادی زیادی دارد که اکثرا سفارشی هستند.(حتی ما با این سفارشی ها هم کاری نداریم. آنها نیز زحمت میکشند و چرخ این صنعت را می گردانند.)
در هر فاز پارس جنوبی عسلویه 120 نفر از پرسنل شرکت نفت و گاز عملیات نظارت بر پیمانکاران را انجام می دهند. برای مثال 15 نفر مهندس مکانیک با زحمت فراوان نظارت بر کل مگا پروژه را بر عهده دارند و حتی کمبود شدید نیرو احساس می شود.
فردی که در پژوهشگاه هست و بی کار بودن خود را مطرح نموده است. برادر شما با رابطه در پژوهشگاه رفتی و گرنه پرسنل باهوش و با سواد و زحمت کش پژوهشگاه خدمات ارزنده ای ارایه می دهند.
رییس جمهور محترم. ما در انتخابات 92 به شما رای دادیم ولی با وجود آقای زنگنه پشیمان شدیم. زنگنه شرکت نفت را نابود می کند. امید داریم که جاگزینی شایسته در این مدت به جای ایشان بگمارید وگرنه با کمال احترام به شما مجبوریم در انتخابات 96 پاسخ شما را با انتخاب آقای احمدی نژاد یا جلیلی بدهیم.
وزیر زنگنه(شیخ الوزرا!) از ابتدای کار خود یارانه و تراکم نیرو را معضلات شرکت نفت اعلام نموده است و اصلا تحمل مخالف را ندارد و به همین دلیل تعداد زیادی از معاونان خود را برکنار نموده است.
آقای زنگنه با ده روز فروش نفت 45 دلاری می تواند یارانه ها را تامین نماید.(بدون در نظر گرفتن درآمد گاز و افزایش قبوض آب و برق و حذف یارانه نان و افزایش قیمت سوخت)
به قول آقای زنگنه شرکت نفت 200 هزار نیروی رسمی و قراردادی دارد. اگر متوسط حقوق آنها را 4.5 میلیون در نظر بگیریم، با فروش محصولات یک پالایشگاه پارس جنوبی که خیلی کمتر از 7 درصد درامد وزارت نفت می باشد، می توان حقوق پرسنل نفت را تامین کرد.
آقار زنگنه به جوانان اعتقادی ندارد و از بازنشسته ها استفاده می کند و در صحبت های گوهر باری یک فرد 80 ساله را جوان معرفی میکند. آقا جان جوان تعریف دارد و نهایت تا 40 سالگی را جوان می گویند. خوب هست تیم ملی دست شما نیست. وگرنه یک مشت پیر را در ترکیب اصلی قرار میدادید.
ایشان به جوانان استخدامی نفت اعتقادی ندارد. در طول این مدت بارها روحیه خدمتی آنها را خراب کرده و آنها را در لیست مازاد قرار داده است. نیروهایی که با ازمون و مصاحبه سر کار امده اند. در اخرین ابتکار شیخمان، سمت های سازمانی برخی شرکت ها حذف شده است.در حالی که شرکت نیروهای قراردادی زیادی دارد که اکثرا سفارشی هستند.(حتی ما با این سفارشی ها هم کاری نداریم. آنها نیز زحمت میکشند و چرخ این صنعت را می گردانند.)
در هر فاز پارس جنوبی عسلویه 120 نفر از پرسنل شرکت نفت و گاز عملیات نظارت بر پیمانکاران را انجام می دهند. برای مثال 15 نفر مهندس مکانیک با زحمت فراوان نظارت بر کل مگا پروژه را بر عهده دارند و حتی کمبود شدید نیرو احساس می شود.
فردی که در پژوهشگاه هست و بی کار بودن خود را مطرح نموده است. برادر شما با رابطه در پژوهشگاه رفتی و گرنه پرسنل باهوش و با سواد و زحمت کش پژوهشگاه خدمات ارزنده ای ارایه می دهند.
رییس جمهور محترم. ما در انتخابات 92 به شما رای دادیم ولی با وجود آقای زنگنه پشیمان شدیم. زنگنه شرکت نفت را نابود می کند. امید داریم که جاگزینی شایسته در این مدت به جای ایشان بگمارید وگرنه با کمال احترام به شما مجبوریم در انتخابات 96 پاسخ شما را با انتخاب آقای احمدی نژاد یا جلیلی بدهیم.
جناب ژنرال زنگنه
حضرتعالی سی سال است در این مملکت وزیر و تصمیم گیرنده بوده اید فکر نمی کنید که یکی از مسببان اصلی بیکاری جوانان این مملکت و بی عدالتی حاکم بر سیستم های مدیریتی این وزارتخانه مهم اقتصادی و اختلاس ها و پرونده های فساد موجود شما هستید؟ فارغ از اینکه شما دارای چه توانایی خاص مدیریتی و یا هوش و استعداد ویژه ای هستید که از سن 27 سالگی وزیر بوده اید و چه معیارهایی در این مملکت حکمفرما بوده است که بهتر از شما برای این پست پیدا نمی شود و با فروختن آن بنده خدا در این دوره نیز وزیر شده اید، آیا بهتر نمی دانید در این سنین کهنسالی و شیخوخیت، جا را برای آدمهای خلاقتر و جوانتر و با جسارت تصمیم گیری بیشتر باز کنید و خود نیز در گوشه ای به امر خطیر مشاوره و راهنمایی آنها بپردازید؟ وزیر بهداشت در توجیه حقوق چند صد میلیونی پزشکانی که جان انسانها را به گروگان می گیرند از لفظ "حلالتر از شیر مادر" استفاده می کند در حالی که این بودجه از فروش نفت و عرق ریخته شده و بقیمت جان پرسنل نفت در هوای آلوده عسلویه و اهواز و گچساران حاصل می شود! بعد شما هر روز بدون آنکه حتی خود بدانید هدفتان از اخراج و تعدیل پرسنل نفتی و برنامه های من در آوردی حذف اقماری و روزکار و حذف همه انسانها چیست هر روز اشتباه جدیدی بر اشتباهات قبلی چون جلوگیری از ساخت پالایشگاهها ، واردات بنزین ، قرارداد کرسنت و اصرار بر حذف کارت سوخت و ... می افزایید! براستی با حذف پرسنل نفت و ذخیره بودجه حقوق حاصل از حذف این پرسنل غیر از آن است که حقوق این بندگان خدا را که اکثرا افرادی زحمت کش و تحصیل کرده هستند را بواسطه بی عدالتی حاکم بر توزیع بودجه در کشور به جیب رانت خواران و دلالان و پزشکان واریز می کنید؟!!
آیا غیر از این است که اگر شما مدیر قابلی بودید بعد از این سی سال شرکتهایی چون پتروپارس و اویک و تاسیسات دریایی و حتی خود شرکت ملی نفت با سابقه و اعتبار صد ساله الان می بایستی مجری اجرای پروژه های مهم مهندسی و اجرا در سایر کشورها می بودند و مهندسان ایرانی در این صنعت با مزیت نسبی فراوانی که ما داشته ایم همه مشغول کار و فعالیت در این صنعت می بودند و حتی مجبور به وارد کردن نیروی کار از سایر کشورها می بودیم؟!!! آفای زنگنه عزیز! جوانان این مملکت تا کی باید چوب ندانم کاریها و سو مدیریتهای حضرتعالی و اعوان و یارانتان را بخورند و تا کی قرار است این عذاب الیم و بلیه الهی ادامه داشته باشد؟!!!
حضرتعالی سی سال است در این مملکت وزیر و تصمیم گیرنده بوده اید فکر نمی کنید که یکی از مسببان اصلی بیکاری جوانان این مملکت و بی عدالتی حاکم بر سیستم های مدیریتی این وزارتخانه مهم اقتصادی و اختلاس ها و پرونده های فساد موجود شما هستید؟ فارغ از اینکه شما دارای چه توانایی خاص مدیریتی و یا هوش و استعداد ویژه ای هستید که از سن 27 سالگی وزیر بوده اید و چه معیارهایی در این مملکت حکمفرما بوده است که بهتر از شما برای این پست پیدا نمی شود و با فروختن آن بنده خدا در این دوره نیز وزیر شده اید، آیا بهتر نمی دانید در این سنین کهنسالی و شیخوخیت، جا را برای آدمهای خلاقتر و جوانتر و با جسارت تصمیم گیری بیشتر باز کنید و خود نیز در گوشه ای به امر خطیر مشاوره و راهنمایی آنها بپردازید؟ وزیر بهداشت در توجیه حقوق چند صد میلیونی پزشکانی که جان انسانها را به گروگان می گیرند از لفظ "حلالتر از شیر مادر" استفاده می کند در حالی که این بودجه از فروش نفت و عرق ریخته شده و بقیمت جان پرسنل نفت در هوای آلوده عسلویه و اهواز و گچساران حاصل می شود! بعد شما هر روز بدون آنکه حتی خود بدانید هدفتان از اخراج و تعدیل پرسنل نفتی و برنامه های من در آوردی حذف اقماری و روزکار و حذف همه انسانها چیست هر روز اشتباه جدیدی بر اشتباهات قبلی چون جلوگیری از ساخت پالایشگاهها ، واردات بنزین ، قرارداد کرسنت و اصرار بر حذف کارت سوخت و ... می افزایید! براستی با حذف پرسنل نفت و ذخیره بودجه حقوق حاصل از حذف این پرسنل غیر از آن است که حقوق این بندگان خدا را که اکثرا افرادی زحمت کش و تحصیل کرده هستند را بواسطه بی عدالتی حاکم بر توزیع بودجه در کشور به جیب رانت خواران و دلالان و پزشکان واریز می کنید؟!!
آیا غیر از این است که اگر شما مدیر قابلی بودید بعد از این سی سال شرکتهایی چون پتروپارس و اویک و تاسیسات دریایی و حتی خود شرکت ملی نفت با سابقه و اعتبار صد ساله الان می بایستی مجری اجرای پروژه های مهم مهندسی و اجرا در سایر کشورها می بودند و مهندسان ایرانی در این صنعت با مزیت نسبی فراوانی که ما داشته ایم همه مشغول کار و فعالیت در این صنعت می بودند و حتی مجبور به وارد کردن نیروی کار از سایر کشورها می بودیم؟!!! آفای زنگنه عزیز! جوانان این مملکت تا کی باید چوب ندانم کاریها و سو مدیریتهای حضرتعالی و اعوان و یارانتان را بخورند و تا کی قرار است این عذاب الیم و بلیه الهی ادامه داشته باشد؟!!!
بلي دوستان ، اقا مهدي در پژوهشگاه و واحدهاي ستادي كه اكثرا با رابطه مشغول كار هستند اكثرا مازاد هستند اقاي دكتر مقدم كه معاون وزير در امور پژوهش هستند با بيش از شصتو هفت سال سن و تاخير مكرر بازنشستگي و دريافت حقوق و اضافه كاري و مزاياي چند ده ميليوني ، با روابطي كه دارند ، عده اي بيكار را دور خود جمع كرده است و واقعا هيچ بازخوردي در اين چندسالي كه در اين سمت هستند نداشته است ولي هيچ كسي از انها سوال نميكند كه واقعا چه كاري تا حالا انجام داده ايد؟متاسفانه همكاران ستادي واقعا در استراحت هستند ولي اگر به واحدهاي عملياتي سري بزنند ميبينند كه نه تنها انباشت نيرو نميباشد بلكه كمبود نيروي انساني نيز ميباشد و بسياري از حوادث بدليل نبود نيروي نظارتي كافي بوجود مي ايد ضمنا زياد دلخوش نباشيد زيرا حتي اگر قانون منع بكار گيري نيروهاي بازنشسته هم تصويب شود بازهم تبصره هايي هست كه امثال اقاي مقدم ها بتوانند با مجوزهاي خاص مشغول بكار شوند
کافر همه را به کیش خود پندارد...
یقین دارم آقای مهدی پژوهشگاهی اصیل و حتی نفتی نیست و با رابطه وارد پژوهشگاه شده
این جماعت چون با پارتی و بدون شایستگی و صلاحیت جذب شده اند و ساعات متمادی را به بطالت می گذارنند همه را همچون خود بیکار و علاف می دانند
یک پژوهشگر یا حتی کارمند ستادی با وجدان هیچگاه از بیکاری و مگس پرانی خوشحال نیست
آبروی سازمان خود را آبروی خود می داند و اگر هم بیکاری زیاد است ازعدم کفایت مدیرانی است که خود با رابطه وارد شده اند
نه توان اخذ پروژه دارند نه مدیریت و نه حتی صداقت و شجاعت اعتراف به خطاهای پشت سر هم که پژوهشگاه را با رکود مواجه کرده است
یقین دارم آقای مهدی پژوهشگاهی اصیل و حتی نفتی نیست و با رابطه وارد پژوهشگاه شده
این جماعت چون با پارتی و بدون شایستگی و صلاحیت جذب شده اند و ساعات متمادی را به بطالت می گذارنند همه را همچون خود بیکار و علاف می دانند
یک پژوهشگر یا حتی کارمند ستادی با وجدان هیچگاه از بیکاری و مگس پرانی خوشحال نیست
آبروی سازمان خود را آبروی خود می داند و اگر هم بیکاری زیاد است ازعدم کفایت مدیرانی است که خود با رابطه وارد شده اند
نه توان اخذ پروژه دارند نه مدیریت و نه حتی صداقت و شجاعت اعتراف به خطاهای پشت سر هم که پژوهشگاه را با رکود مواجه کرده است
من یکی از طرفداران دولت روحانی بودم، اما ب جان خودم درصورتی ک زنگنه استیضاح نشه دور دوم ب روحانی رای نمیدم. اون از نعمت زاده ک ب مردم ایران توهین کرد و گفت اگر قوطی کهنه های ایران خودرو را نخرید خائن هستید، اینم از زنگنه ک کار کنان زحمت کش و سخت کوش نفتی را ک الحق و الانصاف در شرایط فوق العاده سخت بدون کمترین امکانت کار میکنن را مازاد میدونه، باید ب وزیر نفت گفت تنها نیروی مازاد شرکت نفت فقط شخص خود تویی. همین
بنده هفت سالی هست که در یکی از شرکتهای بالادستی واگذار شده مشغول کار هستم. متاسفانه باید بگم صنعت نفت به دلیل وابسته شدن به نظامات و سیستمهای سنتی ارث بری شده از شرکتهای انگلیسی پنجاه سال قبل متاسفانه خیلی به خودش مغرور شد. در شرایطی که در دنیا شرکتهای ملی نفتی و بین المللی نفتی با بحران مواجهند وزارت نفت ما نیز از این قواعد مستثنا نیست. لذا لازم است فکری به حال این بدنه سنگین دولتی شود. در چند سال گذشته در حوزه بازنگری ساختارها هیچ اقدام عملی انجام نشد و متاسفانه با رفتن به سمت اینکه نفت تمام شرایط را برای خودش اختصاصی جلوه داد خود را مستثنا کرد. اکنون که در سراسر دنیا شرکتها با بحران مواجهند نیز همچنان صحبت از مهاجرت نیروی متخصص میشود. متاسفانه خودکرده را تدبیر نیست. وضع قوانین خاص برای پرداخت نفتیها بار هزینه ها را بالا برده ولی شرایط بازار خراب است و جوابگو نیست. چاره ای جز تعدیل نیست. مگر دعا کنیم که نفت به قیمتهای صد دلار بازگردد.